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Gerente de Projetos em Desenvolvimento de Software - Sênior (Remoto) 27658-7932879

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Transformar a vida das pessoas através de inovação e tecnologia, este é o nosso propósito. Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos em Desenvolvimento de Software, que tenha experiência em combinar gestão de projetos com profundo conhecimento técnico para liderar equipes em iniciativas de desenvolvimento de software e infraestrutura de TI e queira impulsionar a inovação conosco! 


Somos um Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento formado por um time de pessoas incríveis, com ideias inovadoras, possuímos um ambiente descontraído e muito espírito colaborativo.

Promovemos em nosso dia-a-dia um ambiente de desenvolvimento, onde os Atlantes são o nosso maior foco, por isso um dos nossos valores mais fortes é a “Valorização de Pessoas”. Não é à toa, que estamos entre as melhores empresas de TI para se trabalhar no Brasil, segundo o ranking do GPTW.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar equipes, apoiando o gerenciamento do backlog, avaliando atividades e direcionando de acordo com o roadmap;
  • Apoiar a resolução de problemas, removendo impedimentos com o cliente e a equipe do projeto para a execução dos sprints;
  • Monitorar métricas e indicadores para medir a execução dos processos e o desempenho da equipe;
  • Acompanhar o progresso das atividades do projeto, mantendo as ferramentas e as partes interessadas atualizadas;
  • Identificar potenciais riscos, desenvolvendo um plano de gerenciamento de riscos e ações para mitigação adequada;
  • Liderar tecnicamente time de desenvolvimento;;
  • Atuar como canal de comunicação entre gestão do projeto, cliente e time no tocante a discussões técnicas do projeto;;
  • Desenhar e/ou apoiar arquiteto de soluções no alinhamento de arquitetura, tecnologias, frameworks e padrões de desenvolvimento com o time.
  • Gerenciar as necessidades e demandas do projeto, bem como gerenciar as expectativas dos parceiros;
  • Garantir a qualidade de todas as entregas ao cliente;
  • Alinhar expectativas entre a equipe de produto, a liderança e as partes interessadas;
  • Manter uma comunicação frequente e positiva com o cliente, liderando reuniões periódicas de alinhamento.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Superior Completo em Ciência da Computação, Administração ou área afins.

Experiência:

  • Projetos de desenvolvimento de software;
  • Vivência com liderança de equipes.

Conhecimento:

  • Abordagens Ágeis (Scrum/Kanban);
  • Gestão de Riscos;



Idioma:

  • Inglês avançado para conversação.

Gosta de trabalhar com:

  • Estudo e análise dos clientes buscando avaliar e identificar as oportunidades de negócio, a partir da troca de informações com o cliente e usuários, para elaborar proposta de solução técnica que atenda de forma eficiente as necessidades do cliente;
  • Avaliação das propostas técnicas contratadas visando assegurar o atendimento do objetivo do projeto conforme o acordado com o cliente;  
  • Criação do time do projeto e condução do recrutamento e seleção verificando a adequação ao objetivo do projeto e necessidades do cliente;
  • Planejar e acompanhamento de projetos, utilizando uma abordagem adequada envolvendo a gestão de escopo, tempo, riscos, aquisições, comunicação, recursos, envolvidos e qualidade, em conformidade com a aplicação dos processos organizacionais, visando a geração de valor agregado ao cliente.

Desejável:

  • Técnicas de negociação;
  • Ferramentas de Gestão;
  • Técnicas de estimativas de projetos;
  • Experiência em gerenciamento de projetos de médio ou grande porte.

Informações adicionais

O que você vai encontrar aqui:

  • Somos GPTW Ceará e Brasil;
  • Projetos nacionais e internacionais com tecnologias inovadoras;
  • Cultura de colaboração entre os times;
  • Ambiente que valoriza feedbacks com a prática de 1:1;
  • Oportunidades de desenvolvimento - Plano de carreira;
  • Apoio à formação acadêmica, certificações e curso de inglês;
  • Auxílio Home office;
  • Vale alimentação/refeição flexível;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Ferramenta para apoio à saúde física;
  • Ferramenta para apoio à saúde mental;
  • Plano de previdência privada;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche/ escola;
  • Day off;
  • Recesso de final de ano;
  • Horário de trabalho flexível, feriado ponte. 

E muito mais! Vem ser Atlante!!! 🚀🧡💙



DIVERSIDADE E INCLUSÃO:


No Atlântico, a diversidade e a inclusão são compromissos inegociáveis. Como instituto dedicado à pesquisa, desenvolvimento e inovação, valorizamos e incentivamos a pluralidade de pensamentos e vivências, pois isso faz parte do nosso DNA. Nossa missão é promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, buscando a equidade de oportunidades e o respeito à diversidade cultural, religiosa, étnico-racial, de gênero, de orientação afetivo-sexual e de pessoas com deficiência, voltado para a defesa e valorização dos direitos humanos. Atualmente, o Atlântico possui uma subárea dedicada à diversidade e inclusão, inserida na área de Pessoas & Cultura. Essa subárea trabalha em colaboração com o Comitê de Diversidade e Inclusão e com os grupos de afinidades, que são compostos por pessoas voluntárias e têm como propósito oferecer um espaço seguro para a troca de vivências, a representatividade e a construção de ações afirmativas.


IMPACTO SOCIAL:


O Comitê de Diversidade e Inclusão do Atlântico investe em ações de voluntariado com foco no impacto social positivo por meio do Grupo de Afinidade de Justiça Social. Nós nos concentramos em apoiar organizações do terceiro setor e projetos de impacto social que trabalhem com os públicos que são contemplados pelos pilares do Atlântico. Em 2022, lançamos nosso primeiro projeto voltado para a capacitação de pessoas em situação de vulnerabilidade social. O projeto-piloto foi realizado na Comunidade de Ancuri, em parceria com a organização Visão Mundial e a ONG Associação Santos Dias, e formou 40 jovens em Lógica de Programação Básica.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Bate-papo com Atração & Seleção
  4. Etapa 4: Bate-papo Técnico
  5. Etapa 5: Bate-papo Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Um pouco sobre nós

O Atlântico é uma Instituição de Ciência e Tecnologia (ICT), estruturada na forma de uma Associação Civil de Direito Privado, sem fins lucrativos, voltada para a promoção da Inovação através da Pesquisa e Desenvolvimento em TIC. Fundado pelo CPqD e PADTEC, somos dos principais ICTs do Nordeste em Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação.


Com mais de 600 profissionais talentosos e certificados em suas áreas, o Atlântico possui colaboradores alocados em Fortaleza, onde fica a sede principal, e em outras cidades do Brasil de forma remota. O Atlântico possui um ambiente de trabalho harmonioso e colaborativo, com liberdade de experimentação e maior proximidade com o cliente.


Propósito

Transformar a vida das pessoas através da inovação e tecnologia.

Acreditamos que a tecnologia pode transformar para melhor a vida das pessoas. Nosso propósito é facilitar e impulsionar esta transformação.


Nossa Missão

Fornecer soluções científicas e tecnológicas contribuindo para o desenvolvimento, progresso e bem-estar da sociedade.